Si è svolto il previsto incontro sindacale sulla nostra richiesta unitaria sugli organici, nuovo modello commerciale Imprese e Retail e i provvedimenti disciplinari sulla divisione Mercato Privati.
Sul primo punto la società si è impegnata per il prossimo incontro, il giorno 4 Marzo prossimo, a fornire alle Organizzazioni Sindacali lo stato dell’arte degli organici di Mercato Privati diviso per famiglia professionale e territorio.
Per quanto riguarda i provvedimenti disciplinari l’azienda si è impegnata nelle prossime settimane a fare un focus specifico sulla tematica.
Infine per il nuovo modello commerciale la Linea ci ha presentato in 20 slides, vedi allegato, l’ultimo prototipo di organizzazione dell’ufficio postale che sta partendo in via sperimentale; in una prima fase in 300 uffici in Italia ed entro la fine del 2015 in altri 300 uffici.
Il tutto ci verrà dettagliato con l’elenco degli uffici e la loro tempistica di implementazione nella riunione del 4 marzo p.v. Questo nuovo modello prevede una serie di nuove figure professionali e, in previsione, una crescita in positivo di occupazione.
Su questa tema la Slc ha ribadito che, per quanto riguarda l’organizzazione, darà un giudizio a valle della sperimentazione. Vogliamo invece parlare, da subito, con la Linea Mercato Privati di inquadramento di queste nuove figure, di turni legati alla qualità di vita dei lavoratori e lavoratrici delle ricadute occupazionali.
Poste: Comunicato incontro 25 febbraio su organici, modello commerciale e provvedimenti disciplinari
powered by social2s
TUTTE LE NOTIZIE
Almaviva: sciopero per trasferimento lavoratori
6 Agosto 2018
Nonostante i ripetuti appelli a cessare la pratica delle ritorsioni nei confronti dei lavoratori di Roma, reintegrati dai Giudici di Roma, Almaviva ha nuovamente predisposto il trasferimento di 113 persone presso la sede di Catania. Una scelta sbagliata nei confronti...
Nokia: nessun accordo sindacale sui licenziamenti
3 Agosto 2018
Martedì 31 luglio 2018 si è svolto al Ministero del Lavoro l’incontro conclusivo relativo alle procedure di licenziamento aperte da Nokia in Italia. L’azienda ha dichiarato che il numero degli esuberi si è ridotto di 21 unità rispetto agli 87 dichiarati inizialmente...
CdA Rai: spettacolo indecoroso sulle nomine
1 Agosto 2018
“In questi giorni ci siamo astenuti dal commentare le modalità con cui il Governo ed i partiti di maggioranza ed opposizione hanno agito per la nomina dei vertici della Rai. Oggi, anche a seguito dello scontro partitico sul ruolo e l’elezione del Presidente del CDA, ...
Mediaset: rinnovato Accordo Integrativo Aziendale
31 Luglio 2018
La consultazione dei lavoratori sull’Ipotesi d’Accordo dell’11 luglio scorso per il rinnovo dell’Accordo Integrativo Aziendale (AIA) in Mediaset, ha prodotto un esito positivo con oltre il 90% dei consensi. Lo comunicano le Segreterie Nazionali SLC-CGIL FISTEL CISL U...
Afiniti: documentazione
31 Luglio 2018
In allegato la documentazione sul progetto Afiniti spedita a ENEL, Ispettorato del lavoro e Garante della Privacy.
Scarica la lettera a Enel – Richiesta sospensione servizio Afiniti
Scarica la Lettera a Garante Privacy su Enel- Afiniti
Scarica la Lettera a Ispe...
TLC ED EMITTENZA (homepage)
27 Luglio 2018