Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

tlc

Roma, 6 novembre 2020

Riunione Comitato Nazionale per l’emergenza sanitaria

Il giorno 04/11/2020 si è riunito il Comitato Nazionale per l’emergenza sanitaria da Covid-19, istituito con il Protocollo Nazionale siglato fra le Organizzazioni Sindacali e la RAI in data 17 Giugno 2020, per avere con urgenza risposte e un confronto serrato con la Task Force Rai su tutti i temi sollevati dalle OO.SS. in data 02/11/2020

In apertura la Direzione Risorse Umane ha annunciato come linea strategica, per il periodo di emergenza, la tutela in via prioritaria del settore delle News e delle Produzioni delle Reti ritenute prioritarie dall’Azienda. Nelle redazioni regionali verranno riattivati i backup (strutture mobili in grado di garantire comunque la messa in onda) per eventuali emergenze.

Le OO.SS. hanno chiesto in linea generale la riduzione delle attività in diretta in favore di un aumento di quello registrate, privilegiando inoltre la produzione delle News e l’attività del Controllo Centrale; aumentando sia le squadre in DE che l’utilizzo del Fine Produzione. Sempre in considerazione del particolare periodo emergenziale, le OO.SS. hanno anche invitato RAI a verificare la fattibilità dell'impiego di lavoratori con contratto a tempo determinato, magari pescati dalla platea di idonei a quest’ultima selezione. Anche se RAI è sottoposta alle regole della Pubblica Amministrazione, che prevede la selezione per l'immissione di nuovo personale, le OO.SS. sono convinte che, proprio in considerazione della particolare situazione che viviamo, RAI possa beneficiare di una deroga in tal senso, come peraltro avvenuto per alcuni settori pubblici (servizi sanitari, ecc).

L'Azienda pur ribadendo i vincoli suddetti a cui è sottoposta, si è detta comunque pronta a fare delle verifiche in merito.

Le OO.SS. hanno nuovamente sottolineato la necessità di attivare su tutto il territorio nazionale i tamponi antigenici. L’Azienda ha annunciato di aver attivato questo percorso due settimane fa. Sono attualmente attive convenzioni in tutte le regioni, ad eccezione, per il momento, della Sardegna (che pone ancora delle limitazioni), dell’Umbria (dove c’è difficoltà a individuare degli specifici laboratori) e della Lombardia (dove i tamponi antigenici sono stati autorizzati dalla Regione solo negli ultimi giorni e quindi, se l’Ente regionale ne codificherà le modalità, a breve sarà attivata una convenzione, probabilmente già dalla prossima settimana).

Nel frattempo l’Azienda, confrontandosi dapprima anche con i referenti del Nucleo Covid (presso Reti e Testate giornalistiche), sta discutendo con le competenti strutture l’individuazione dei criteri per l’effettuazione dei tamponi. Si specifica che i referenti (presso Reti e Testate) del Nucleo Covid sono un ausilio dal punto di vista organizzativo (es. per i tracciamenti). In ogni caso non appena saranno definiti i criteri di cui sopra, l’Azienda ne ha assicurato la condivisione con le OO.SS. già della prossima settimana.

Riguardo al Nucleo Covid le OO.SS. hanno nuovamente lamentato i ritardi su alcune risposte, hanno chiesto una maggiore celerità anche a costo di un ampliamento del Nucleo Covid stesso. In questa fase è indispensabile assicurare risposte rapide e coerenti, per rassicurare le lavoratrici e i lavoratori e per ridurre al minimo necessario le assenze dal lavoro.

Il Comitato Nazionale, che, nei termini previsti dal Protocollo richiamato, sovrintende alle materie riguardanti l'emergenza sanitaria da COVID-19, si riunirà nuovamente giovedì 12 c.m. per continuare il confronto serrato con la Task Force Rai su tutti i temi sollevati dalle OO.SS..

Sarà cura delle OO.SS. informare puntualmente e con continuità le lavoratrici e i lavoratori del Gruppo Rai di tutte le decisioni prese in Azienda per contrastare gli effetti della pandemia.

Le Segreterie Nazionali
SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL FNC-UGL SNATER LIBERSIND-CONFSAL USIGRAI

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Almaviva, incontro interministeriale del 7 dicembre

  12 Dicembre 2022   call center tlc almaviva
ALMAVIVA CONTACT: INCONTRO OO.SS. MINISTERI DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE IMPRESE  In data odierna si è svolto un incontro tra i rappresentanti dei ministeri del Lavoro, della Salute e delle Imprese e Made in Italy con i rappresentanti sindacali di Slc...

Vodafone, siglati due accordi su formazione e lavoro agile

  7 Dicembre 2022   tlc vodafone
VODAFONE ITALIA, SIGLATI DUE ACCORDI IMPORTANTI SU FORMAZIONE E LAVORO AGILE  Al termine di un lungo confronto, in data odierna, sono stati sottoscritti due accordi importanti per l’organizzazione del lavoro e la formazione professionale, tra le Segreterie naz...

Lavoro agile: siglati accordi in Fibercop, Noovle, Trust Technologies e Olivetti

  7 Dicembre 2022   tlc
Ai seguenti link i testi degli accordi sul lavoro agile siglati a dicembre 2022 in area TLC: - Fibercop - Noovle - Trust Technologies - Olivetti

Rete unica: Solari, tavolo di lavoro non sia un diversivo

  29 Novembre 2022   tim tlc telecom
RETE UNICA: SOLARI (SLC CGIL), TAVOLO DI LAVORO NON SIA UN DIVERSIVO Smart city, internet delle cose (IoT), cloud, digitalizzazione della pubblica amministrazione, monitoraggio ambientale, gestione ottimale delle reti energetiche, telemedicina, veicoli a guida auto...

Sky Italia, il lavoro ibrido diventa permanente

  28 Novembre 2022   sky tv emittenza
SKY ITALIA: ACCORDO DISTINTIVO E CORAGGIOSO SU LAVORO IBRIDO PERMANENTE Con la firma dell'accordo odierno Sky Italia conferma definitivamente l’adozione di un modello organizzativo ibrido basato su un’importante quota di lavoro settimanale e mensile conducibile in...

Tim, definito l'accordo sul lavoro agile sperimentale

  25 Novembre 2022   tim tlc telecom
TIM, ACCORDO LAVORO AGILE SPERIMENTALE FEBBRAIO 2023 FEBBRAIO 2024  In data 22 novembre 2022, le Segreterie Nazionali SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL congiuntamente con il coordinamento delle RSU, si sono incontrate con la direzione aziendale di TIM SPA per de...