Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil nazionali e territoriali denunciano l’inaccettabile azione della Warner Bros Entertainment Italia nei confronti di tre lavoratrici, assunte il 30 ottobre 2012 nell’ambito di una cessione di ramo d’azienda da parte della controllata Mediaset - Medusa Homevideo.
“L’accordo sottoscritto prevedeva la garanzia occupazionale per i successivi tre anni e l’impegno dei tre soggetti firmatari a rivedersi in caso di difficoltà per trovare soluzioni a salvaguardia dell’occupazione: Medusa si era inoltre impegnata a farsi nuovamente carico della ricollocazione delle risorse nel gruppo Mediaset” annuncia la nota unitaria.
“Invece Warner ha inviato direttamente alle tre lavoratrici, senza avvertire le parti interessate dall’accordo, le lettere di licenziamento individuale in forza di una difficoltà economia, così come previsto dalle modifiche apportate dalla legge Fornero sui licenziamenti, peraltro a seguito di una procedura di licenziamenti collettivi già conclusa per i lavoratori Warner poche settimane prima – concludono i sindacati.
I sindacati ovviamente assisteranno legalmente le lavoratrici, contestando le motivazioni addotte dall’azienda, ma agiranno anche impugnando quanto sottoscritto in data 30 ottobre 2012 sia da parte di Warner che di Mediaset.
Home video: sindacati, Warner Bros licenzia 3 lavoratrici cedute da Medusa
powered by social2s
TUTTE LE NOTIZIE
Rai: chiusura “Il Paradiso delle Signore”, un disastro annunciato
13 Marzo 2019
"La vicenda della fiction seriale Il Paradiso delle Signore, è l’esempio emblematico di ciò che non funziona in Rai." Così una nota di Slc Cgil nazionale.
"Risale ad un anno fa lo scontro tra azienda e sindacato, con una polemica, arrivata sui media...
Vodafone: nessun motivo per esuberi. Disponibili a confronto
11 Marzo 2019
In forza dei passati accordi con Vodafone, per quanto ci riguarda non c'è motivo alcuno per dichiarare esuberi - così dichiara Riccardo Saccone, segretario nazionale Slc Cgil.
"Siamo disponibili a un confronto ampio per verificare la possibilità di percors...
Rai: azienda confermi copertura economica del piano industriale
7 Marzo 2019
Dalle notizie stampa sulle linee guida del Piano Industriale della Rai, emergerebbe un ridimensionamento del progetto iniziale dello stesso. E’ lecito sospettare che gli interventi dei partiti sull’AD e sul Consiglio rischiano di non dare piena attuazione alle p...
Tim: accordi uscite volontarie art. 4 e quota 100
28 Febbraio 2019
In data 26 Febbraio 2019, si è tenuto l’incontro tra le Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTel-CISL, UILCOM-UIL, il Coordinamento Nazionale delle RSU e la Direzione Tim. Questo incontro doveva dare seguito all’importante accordo sottoscritto presso il Ministero del La...
Raiway: comunicato su Pdr e riorganizzazione CTO
22 Febbraio 2019
Il giorno 21 febbraio si sono incontrati il coordinamento nazionale delle Rsu coadiuvato dalle segreterie nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl Informazione e Libersind-ConFsal e Rai Way assistita da Unindustria-Confindustria, su:
• Premio di Risultat...
Call center: accordo quadro per sostenibilità del settore e qualità del servizio
21 Febbraio 2019
CALL CENTER VERSO IL CAMBIAMENTO: NUOVE REGOLE SU SOSTENIBILITA’ DEL SETTORE E QUALITA’ DEL SERVIZIO
Sottoscritto oggi un importante accordo quadro fra ASSTEL e SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL che definisce regole per consolidare l’evoluzione industriale del sett...