Martedì 18 settembre a Milano è stato sottoscritto l’accordo per il rinnovo del Comitato Aziendale Europeo del gruppo Mediaset, un’intesa  che rappresenta una vera e propria ricostituzione di questo importante Istituto che ormai risultava inutilizzato da anni.

Significative le novità contenute, rispetto al protocollo precedente siglato il 14 dicembre del 2006. In particolare l’intesa  viene aggiornata sulla base della direttiva europea 2009/38/CE, già recepita nella legislazione italiana con il D.lgs 113 del 2012 mentre la partecipazione è stata allargata anche ai giornalisti italiani che precedentemente non ne facevano parte. Motivo di questa esclusione era che la loro rappresentanza aziendale, il Comitato di Redazione (CdR), era distinta e separata da quella degli altri lavoratori (la RSU). Oggi, anche in ragione del fatto  che il Comitato d’Impresa spagnolo ricomprende entrambe le figure, si è deciso di superare tale divisione, ritenendo il contributo dei giornalisti comunque utile al funzionamento del CAE.

30 giorni dalla sottoscrizione è stato il termine condiviso tra Azienda ed Organizzazioni Sindacali per formalizzare la designazione dei componenti e renderlo, dunque, operativo.

Tutti i soggetti istitutivi hanno approcciato alla discussione condividendo l’esigenza di dotarsi di strumenti in grado di migliorare le Relazioni Industriali e soprattutto di adeguarle ad un mondo del lavoro sempre più globalizzato ed in rapida evoluzione. In tale contesto il CAE, se ben utilizzato, garantisce il diritto di informazione e di consultazione transnazionale su materie centrali, quali: la struttura aziendale, le strategie di investimento, l’organizzazione del Lavoro, l’occupazione, la salubrità e la sicurezza dell’ambiente di lavoro, le pari opportunità di genere.

In base ai numeri che oggi caratterizzano il gruppo Mediaset, 5326 addetti dei quali 4053 in Italia (dislocati in 19 aziende) e 1273 in Spagna (dislocati in 7 aziende), il CAE sarà composto da 14 rappresentanti sindacali, 10 dei quali italiani (2 giornalisti e gli altri indicati tra le RSU elette in proporzione alla rappresentatività), e 4  Spagnoli espressione del Comitato d’Impresa. Il loro mandato avrà la durata di quattro anni.