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Produzione culturale

Le scriventi OO.SS. e la delegazione sindacale troupe ritengono necessario avviare una mobilitazione della categoria a sostegno del rinnovo contrattuale.

Rinnovo contrattuale necessario per contrastare:

  • i processi di disintermediazione attuati con trattative individuali favorite dal divario tra paghe di fatto, spesso onnicomprensive di prestazioni eccedenti ed eccessive, e minimi sindacali risalenti al
  • Il “Far West” normativo che peggiora le condizioni di lavoro per prolungamenti orari, ritmi, contratti individuali firmati se, come e quando decide l’azienda, e il complessivo mancato rispetto di norme che, pur vigenti, non vengono rinnovate dal 1999, per non citare il superamento di norme di legge in materia di orari di lavoro, pause,

Le OO.SS. e la delegazione sindacale troupe ritengono necessario:

  • L’avvio della sperimentazione della rilevazione oraria certificata, a fronte del protocollo;
  • il riavvio di AsForCinema, tuttora fermo per le indecisioni della parte datoriale. L’organismo bilaterale è essenziale per i percorsi formativi, di riconoscimento e certificazione delle professioni vecchie e nuove, e di apprendistato, oltre alle evidenti ricadute sul percorso di rinnovo;
  • Migliorare le tutele contrattuali riguardo l’indennità di malattia, non solo in relazione al contagio per covid;
  • La riapertura del tavolo di trattativa per il rinnovo.

Per la discussione di quanto sopra con i lavoratori si indice una:

ASSEMBLEA NAZIONALE DEI LAVORATORI TROUPE

aperta a tecnici, maestranze, artisti, figurazioni il giorno mercoledì 22 marzo 2023
dalle 12 alle 15, presso il cinema Aquila in Roma

 per favorire la presenza dei lavoratori in assemblea e consentirne la maggiore partecipazione, si indice lo

SCIOPERO NAZIONALE DEI LAVORATORI TROUPE

Coinvolti sui set, nei laboratori, nelle attrezzerie, nelle sale di montaggio e post-produzione, negli uffici amministrativi, ecc.
INTERA GIORNATA di mercoledì 22 marzo 2023

Roma, 15 marzo 2023

Le Segreterie Nazionali
SLC-CGIL          FISTEL-CISL           UILCOM-UIL

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