Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

Servizi postali

27 giugno 2012 alle ore 13.40

Dr. Giovanni IALONGO
Presidente Poste Italiane Spa

Ing. Massimo SARMI
A.D. Poste Italiane Spa

Ai Componenti il Consiglio Amm.ne
Poste Italiane Spa

D.ssa Silvana Italia AMADORI
Presidente Collegio Sindacale Poste Spa

Ai Componenti il Collegio Sindacale
Poste Italiane Spa

Dr. Adolfo Teobaldo DE GIROLAMO
Rappresentante Corte dei Conti

LL.SS.

Sig. Presidente,

Oggi a tutti i lavoratori di Poste Italiane è stato pagato il Premio di Risultato del 2011. L’accordo sul PDR in oggetto è stato sottoscritto da Poste Italiane solamente con le OO.SS. Confsalcom – Uglcom – Failp – Uilposte in rappresentanza del 30% dei lavoratori.
Le OO.SS. Slp-Cisl e Slc-Cgil, che rappresentano il 70% dei lavoratori ed il 77% delle RSU elette, non hanno sottoscritto l’accordo.
Vorremmo richiamare all’attenzione della S.V., e di tutti gli Organi Istituzionali di Poste Italiane, il Protocollo Interconfederale del 28/06/2011 stipulato tra le Confederazioni CGIL, CISL, UIL e Confindustria, cui Poste è associata, e vincolante per i sottoscrittori. Nel citato Protocollo è espressamente scritto che gli accordi aziendali nazionali hanno efficacia “erga omnes” solamente se approvati dalla maggioranza delle RSU.
A quanto risulta alle scriventi Organizzazioni non è stata assunta alcuna iniziativa di ratifica dell’accordo sul PDR in questione ed in conseguenza si denuncia l’illegittimo esborso di ingenti risorse finanziarie dell’Azienda da parte della Dirigenza per il pagamento del Premio a tutti i lavoratori di Poste con il criterio dell’erga omnes.

Mentre ci riserviamo di intraprendere ogni utile azione politica e giudiziaria per il ripristino delle norme contenute nel Protocollo Interconfederale citato, chiediamo alle SS.VV. di ricercare ed individuare, all’interno di Poste, eventuali responsabilita’ amministrative e patrimoniali per l’utilizzo improprio di risorse aziendali. Poiché le somme erogate ai lavoratori non possono essere comunque recuperate in quanto percepite in buona fede, ogni atto contrario provocherebbe un contenzioso giudiziario collettivo patrocinato da queste Organizzazioni.
Restiamo in attesa di Vostre determinazioni.
Cordiali saluti.

Mario Petitto Emilio Miceli
Segretario Generale SLP-CISL Segretario Generale SLC-CGIL

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Poste: Nota su nomina A.D. Poste Italiane

  9 Maggio 2014
La nomina dell’ Amministratore Delegato di Poste Italiane S.p.A, Ing. Caio, avviene in un momento molto delicato per il futuro dell’intero Gruppo, che prende l’avvio dal già deliberato processo di collocamento azionario sul mercato. La SLC CGIL è da sempre consapevo...

Servizi: Comunicato incontro contact center

  28 Marzo 2014
Il giorno 25 c.m., a seguito della nostra richiesta unitaria di confronto, si è tenuto in Azienda l’Incontro con le OO.SS. Nazionali sui temi del Contact Center finalizzato ad effettuare il punto sulla implementazione dei centri e verificare le criticità emerse. In...

Documento del coordinamento nazionale Slc Cgil del 17-3-2014 su privatizzazione Poste

  18 Marzo 2014
Il Coordinamento Nazionale del settore Postale, riunitosi il giorno 17/03/2014, ha affrontato il tema della futura privatizzazione del gruppo Poste Italiane. A fronte del DPCM 46/24 gennaio2014, che dà l’avvio e definisce solo parzialmente l’iter di privatizzazione...

Servizi: Nota SLC su indennità di cassa

  4 Marzo 2014
In questi giorni abbiamo ricevuto molteplici segnalazioni rispetto all'applicazione di un nuovo programma che ridurrebbe l'erogazione dell'indennità di cassa. Si tratta a nostro avviso di una violazione del CCNL e, soprattutto, siamo sconcertati dal fatto che non si...

Poste: pagamento indennità di cassa

  28 Febbraio 2014
Dr. Paolo Faieta Risorse Umane e Org.ne – R.I. Poste Italiane S.p.A. Oggetto: Indennità di cassa art.76 CCNL Ci giungono da diversi territori numerose segnalazioni circa iniziative aziendali che, introducendo meccanismi di valutazione della prestazione diversi da...

Servizi: Comunicato Unitario accordo 14-2

  19 Febbraio 2014
Venerdì in tarda mattinata, dopo l’intera notte di intense trattative, nell’ambito degli incontri di verifica sulla organizzazione dei servizi postali, abbiamo raggiunto unitariamente un importante accordo in materia di riequilibrio occupazionale. Sicuramente la rit...