Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

Servizi postali

27 giugno 2012 alle ore 13.40

Dr. Giovanni IALONGO
Presidente Poste Italiane Spa

Ing. Massimo SARMI
A.D. Poste Italiane Spa

Ai Componenti il Consiglio Amm.ne
Poste Italiane Spa

D.ssa Silvana Italia AMADORI
Presidente Collegio Sindacale Poste Spa

Ai Componenti il Collegio Sindacale
Poste Italiane Spa

Dr. Adolfo Teobaldo DE GIROLAMO
Rappresentante Corte dei Conti

LL.SS.

Sig. Presidente,

Oggi a tutti i lavoratori di Poste Italiane è stato pagato il Premio di Risultato del 2011. L’accordo sul PDR in oggetto è stato sottoscritto da Poste Italiane solamente con le OO.SS. Confsalcom – Uglcom – Failp – Uilposte in rappresentanza del 30% dei lavoratori.
Le OO.SS. Slp-Cisl e Slc-Cgil, che rappresentano il 70% dei lavoratori ed il 77% delle RSU elette, non hanno sottoscritto l’accordo.
Vorremmo richiamare all’attenzione della S.V., e di tutti gli Organi Istituzionali di Poste Italiane, il Protocollo Interconfederale del 28/06/2011 stipulato tra le Confederazioni CGIL, CISL, UIL e Confindustria, cui Poste è associata, e vincolante per i sottoscrittori. Nel citato Protocollo è espressamente scritto che gli accordi aziendali nazionali hanno efficacia “erga omnes” solamente se approvati dalla maggioranza delle RSU.
A quanto risulta alle scriventi Organizzazioni non è stata assunta alcuna iniziativa di ratifica dell’accordo sul PDR in questione ed in conseguenza si denuncia l’illegittimo esborso di ingenti risorse finanziarie dell’Azienda da parte della Dirigenza per il pagamento del Premio a tutti i lavoratori di Poste con il criterio dell’erga omnes.

Mentre ci riserviamo di intraprendere ogni utile azione politica e giudiziaria per il ripristino delle norme contenute nel Protocollo Interconfederale citato, chiediamo alle SS.VV. di ricercare ed individuare, all’interno di Poste, eventuali responsabilita’ amministrative e patrimoniali per l’utilizzo improprio di risorse aziendali. Poiché le somme erogate ai lavoratori non possono essere comunque recuperate in quanto percepite in buona fede, ogni atto contrario provocherebbe un contenzioso giudiziario collettivo patrocinato da queste Organizzazioni.
Restiamo in attesa di Vostre determinazioni.
Cordiali saluti.

Mario Petitto Emilio Miceli
Segretario Generale SLP-CISL Segretario Generale SLC-CGIL

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Poste: Organismo Paritetico Nazionale per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro

  4 Aprile 2013
Si allegano verbali delle ultime riunioni dell'Organismo Paritetico Nazionale (OPN). Riunione gennaio 2013: OPN 22 gennaio 2013 Riunione dicembre 2012: OPN 12 dicembre 2012 Verbale riunioni anno 2012: OPN verbali anno 2012

Poste: Stato di avanzamento mobilità nazionale al 27/03/2013 graduatorie anno 2012

  4 Aprile 2013
Si allega l'aggiornamento a marzo 2013 delle graduatorie per la mobilità nazionale in Poste Italiane. mobilità_aggiornamenti_27 marzo 2013

Poste: Verbali Fondimpresa e Comitato di Pilotaggio 26 marzo 2013

  27 Marzo 2013
Si allegano verbali del comitato di pilotaggio e Fondimpresa. Verbale del comitato pilotaggio: Comitato Pilotaggio_26 marzo 2013 (1) Verbale Fondimpresa Postel: Verbale Fondimpresa Postel_26 marzo 2013 (1) Verbale Fondimpresa Poste Italiane: Verbale Fondimpresa Po...

Poste: Accordo integrativo al protocollo di intesa sulle RR.LL.S

  22 Marzo 2013
Si allega accordo sui rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza. Accordo RR LL S 21032013

Poste: Verbale Accordo LT

  22 Marzo 2013
Si allega accordo con Poste Italiane su lavoro temporaneo. Accordo LT 21032013

Poste: Comunicato e verbale Accordo CTD

  22 Marzo 2013
ACCORDI CONSOLIDAMENTO RAPPORTO DI LAVORO RICORSISTI EX CTD E TEMPORANEI. In data odierna abbiamo sottoscritto due accordi (uno per gli ex CTD ed uno per gli ex Temporanei) per il consolidamento dei rapporti di lavoro dei colleghi che attualmente lavorano in azienda...