Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

Servizi postali

Nella giornata di ieri 29-10 al tavolo nazionale sono stati affrontati i seguenti temi:

• Partenza sperimentazione semplificazione rete

Le Parti dopo un ampio approfondimento, sulla partenza in oggetto, nelle Filiali individuate nell’accordo del 10 Luglio scorso, hanno sottoscritto un verbale di incontro, definendo i seguenti punti:

  • la sperimentazione verrà attuata a decorrere dal 1 dicembre 2013 fino al 28 febbraio 2014;
  • verranno valorizzate le disponibilità volontarie, attraverso la costituzione di bacini e inoltre nei prossimi giorni l’azienda invierà una lettera formale alle OO.SS. in cui si impegna a liquidare in tempi brevi le tabelle relative all’art. 40 del ccnl;
  • a livello territoriale saranno inoltre inviati alle OO.SS. i dati di organico relativi alle figure professionali interessate dalla sperimentazione;
  • si svolgerà, a livello territoriale, nella seconda metà di gennaio 2014, una verifica dedicata all’andamento della sperimentazione. Si conviene, infine, l’opportunità ad un riscontro complessivo del progetto, a livello nazionale, entro il 15 marzo 2014;
  • L’azienda conferma la propria disponibilità, entro il 31 dicembre 2013, ad affrontare la tematica relativa alla dinamica degli organici di MP;

• Sportello Filatelico

L’azienda nel rappresentare il progetto dello sportello filatelico, si è impegnata, attraverso un verbale di incontro, ad avere una particolare attenzione agli aspetti formativi e a confermare, in riferimento all’indennità di cassa, quanto previsto dal vigente ccnl. Inoltre per gli operatori che non verranno più applicati, secondo il modello a tendere, in via esclusiva all’attività di filatelia, saranno normalmente reimpiegati all’interno dell’UP in attività riconducibili alla figura professionale di operatore di sportello;

• Agenda CRM

Nel corso dell’incontro odierno, sono state definite le funzionalità dell’applicativo CRM, con particolare riguardo all’Agenda, vedi verbale e allegato. L’azienda ha confermato che il CRM non costituisce strumento di controllo a distanza delle attività degli operatori, e conseguentemente non può essere usato dalla azienda per sanzioni disciplinari. Inoltre si è specificato che la relativa reportistica aziendale viene utilizzata a livello aggregato e non per singolo operatore;

 • Semaforo elimina code

Sul titolo in oggetto, che le OO.SS, hanno appreso da un articolo di Repubblica, apparso domenica scorsa, la nostra delegazione ha fortemente stigmatizzato l’approccio relazionale che ha avuto l’azienda nei confronti delle OO.SS su questo progetto. L’azienda, dopo aver fatto mea culpa, si è impegnata nelle prossime settimane a fare un focus sull’argomento;

• PDR 2013 in ambito regionale

L’azienda, a livello territoriale, convocherà, entro la prima quindicina di novembre, le Organizzazioni Sindacali Regionali, per fare un focus sull’andamento degli obbiettivi in ambito regionale. Successivamente nei primi mesi dell’anno 2014 si farà un confronto a livello nazionale per fare un bilancio, sul territorio nazionale, sul PDR 2013.

Nelle giornate del 5 e del 6 Novembre si affronteranno sul tavolo Nazionale i seguenti argomenti: informativa Mobilità Nazionale, Cral e permessi sindacali, vi terremo aggiornati sugli eventuali sviluppi.

Verbale incontro rete: verbale incontro POSTE Sempl_rete_29_10_13

Verbale incontro Crm: verbale incontro POSTE CRM_29_10_13

Verbale incontro Sportelli filatelici: verbale incontro POSTE Sport_fil_29_10_13

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Poste: Comunicato unitario esito incontri del 19 giugno

  20 Giugno 2018   Comunicati stampa
Sottoscritti due ulteriori accordi sempre finalizzati a coniugare al meglio le aspettative sociali e occupazionali con la logica di crescita e consolidamento degli asset fondamentali di Poste Italiane. CONSOLIDAMENTO: dopo l’ultimo accordo risalente all’anno 2015, u...

Poste: firmato accordo per stabilizzare 6000 lavoratori

  13 Giugno 2018
Sono stati fissati i criteri dell'applicazione dell'accordo sulle politiche attive firmato lo scorso febbraio e che prevede principalmente la trasformazione dei contratti a termine in tempo indeterminato, e dei contratti part time in full time, cui si aggiunge l'assu...

Poste: dubbi sulla funzionalità di alcune modifiche all'organizzazione aziendale

  10 Aprile 2018
La scrivente Organizzazione Sindacale ha volutamente atteso alcuni giorni prima di esternare alcune riflessioni rispetto ai contenuti dell’Ordine di Servizio nr. 14 del 29 marzo u.s., contenete importanti riorganizzazioni. Pur comprendendo che i perimetri organizzat...

Poste: comunicato incontro e verbale FERIE

  29 Marzo 2018   Comunicati stampa
Nell’incontro tenuto in azienda il 28 marzo cm si è giunti a definizione della trattativa sulle ferie. Sono state individuate regole certe circa la fruizione delle ferie atte a delimitare la cattiva gestione delle stesse in azienda. Abbiamo ribadito la necessità di...

Poste: Di Ceglie (Slc Cgil), pensionati non ricevono la liquidazione da oltre 2 anni

  8 Marzo 2018
"La vicenda delle Buonuscite dei dipendenti postali sembra sempre di più una farsa - denuncia una nota di Nicola Di Ceglie, segretario nazionale Slc Cgil. Non soltanto si assiste al congelamento delle somme senza rivalutazione dal 1998, anno in cui Poste cambia la s...

Poste: preoccupazione per contrazione costo lavoro

  27 Febbraio 2018
"Leggiamo dai lanci stampa le dichiarazioni dell’Amministratore Delegato di Poste Italiane sul nuovo Piano d’Impresa. Il nostro giudizio, che resta in attesa di prendere visione dei numeri, è di soddisfazione per l’annunciata valorizzazione dell’azienda nel settore d...