In occasione dell’incontro dello scorso 21 giugno con l’Amministratore Delegato di Tiscali, l’azienda ha dichiarato alle Organizzazioni Sindacali che al momento non sono previsti altri movimenti di perimetro e che pertanto le attuali attività sono da considerarsi “core” per la nuova Tiscali.
Questa affermazione, sollecitata dalle richieste delle Segreterie Nazionali rispetto alla tenuta del perimetro aziendale, è di assoluta importanza per il futuro della “nuova
Tiscali” e come tale verrà trattata dalla SLC CGIL.
È chiaro che la tenuta del perimetro deve essere intesa non solo nel suo complesso ma anche nella sua distribuzione territoriale. Pertanto riterremo inaccettabile ogni operazione che vada nella direzione di mettere a rischio, direttamente o indirettamente, l’occupazione.
La Segreteria Nazionale SLC CGIL
Tiscali: comunicato incontro
powered by social2s
TUTTE LE NOTIZIE
Wind: ottimo risultato per lo sciopero dei lavoratori del reparto Finance
2 Aprile 2019
È stato un successo pieno lo sciopero dei lavoratori del settore impattati dai possibili trasferimenti verso la sede milanese di Wind tre. A Roma si è registrata una adesione pressoché totale."
"Ora davvero l'azienda smetta con questa follia dei trasferime...
Rai: comunicato su stallo gestionale
29 Marzo 2019
Nell’incontro del 28 marzo con l’Amministratore Delegato, parlando delle prospettive prefigurate nel Piano Industriale, le scriventi hanno evidenziato come l’azienda debba cambiare radicalmente per superare l’attuale stallo gestionale ed organizzativo. Al ritardo ris...
Rai: Comunicato incontro AD del 28 marzo
29 Marzo 2019
Le Segreterie Nazionali Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl Informazione e Libersind-Confsal hanno incontrato l’Amministratore Delegato e il Direttore Generale della Rai assistiti dalla Direzione del Personale. L’AD, anticipando che sarà disponibile a proseguire i...
Tim: Comunicato unitario su assemblea soci 29 marzo
29 Marzo 2019
L'esito dell'assemblea dei soci di Tim odierna ci restituisce un'azienda con una governance più stabile e lascia presagire l'attenuarsi della conflittualità fra i soci più rappresentativi.
Riteniamo che questo possa essere un primo segnale evidente della positività ...
Teleperformance: azienda limiti forme di lavoro precario
27 Marzo 2019
Sarebbe opportuno che Teleperformance evitasse in queste ore azioni impulsive e del tutto fuori contesto. L’accordo sull’ammortizzatore sociale ieri non è stato raggiunto perché occorre trovare soluzioni compatibili con la complessa organizzazione del lavoro aziendal...
BT/ATLANET: comunicato unitario incontro su futuro aziende
25 Marzo 2019
In data odierna le Segreterie Nazionali SLC CGIL, FISTel CISL, UILCOM UIL unitamente alle delegazioniIn data odierna le Segreterie Nazionali SLC CGIL, FISTel CISL, UILCOM UIL unitamente alle delegazioni territoriali ed alle RSU hanno incontrato l’AD di BT/ATLANET, Do...