Mercoledì 11 Ottobre, si è conclusa, con un mancato accordo, la procedura prevista per i licenziamenti collettivi, aperta lo scorso 25 luglio da Nokia Solutions Network Spa, per 35 lavoratori.
La delegazione sindacale ha condannato la scelta del management aziendale di procedere con i licenziamenti.
Incomprensibile ed inaccettabile l’idea che una grande multinazionale non si assuma una responsabilità sociale nel trovare una soluzione alternativa ai licenziamenti, nonostante le proposte sia delle OO.SS. sia dei Ministeri Lavoro e Sviluppo.
Tale scelta è ancor più grave se la colleghiamo a tutti gli sforzi che in quest’ultimo periodo, il personale di Nokia ha fatto, senza per altro avere una visibilità per il futuro.
Proprio un futuro incerto e una mancanza di visione, ci induce a contenere questa posizione della Direzione aziendale, attraverso assemblee informative e propedeutiche ad una mobilitazione generale del gruppo, da condividere con tutti i lavoratori.
Le scriventi OO.SS. si attiveranno anche con i propri Uffici legali a tutela dei lavoratori licenziati.
Le Segreterie Nazionali SLC CGIL - FISTEL CISL - UILCOM UIL
Nokia: comunicato mancato accordo
powered by social2s
TUTTE LE NOTIZIE
Covisian. Due accordi per la Fase due.
12 Maggio 2020
Gruppo Covisian. Sottoscritti due significativi accordi per affrontare la Fase 2
Nella giornata dell'8 Maggio, in seguito ad un lungo e proficuo confronto, le Segreterie Nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil e Ugl Telecomunicazioni hanno raggiunto una...
Fase due a Vodafone.
8 Maggio 2020
COMUNICATO SINDACALE VODAFONE
In data odierna Vodafone ha aggiornato le Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL sul percorso di condivisione territoriale della cosiddetta "fase 2".
Come Segreterie esprimiamo apprezzamento per la decisione azie...
Tim. Comunicato accordo fase 2 Covid-19
5 Maggio 2020
COMUNICATO - GRUPPO TIM
ACCORDO QUADRO “COVID 19 / GESTIONE FASE-2”
Nella giornata del 28 Aprile 2020 le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM UIL e la direzione TIM a seguito del “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contr...
Tim. Comunicato accordo Afiniti.
5 Maggio 2020
COMUNICATO TIM
- Accordo sistema informatico AFINITI –
- Temi da affrontare in prossimi incontri -
Nella giornata del 29 Aprile 2020, si sono incontrati, il Coordinamento nazionale delle RSU di TIM e le Segreterie Nazionali di Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom...
Chiesto a Asstel incontro sulla fase 2.
29 Aprile 2020
Roma, 27 aprile 2020
Spett.le Asstel c.a. Dott.ssa Laura Di Raimondo
Oggetto: richiesta di incontro
Con la stipula del nuovo “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli...
Raggiunto l'accordo sulle ferie Vodafone.
29 Aprile 2020
COMUNICATO VODAFONE
Il 29 Aprile c.m. azienda, OO.SS Nazionali e coordinamento Rsu hanno sottoscritto accordo su chiusure collettive per le aree non operative.
Le giornate di chiusure collettive saranno usufruite come Ferie, per lasciare a disposizione dei lavora...