Le segreterie nazionali e territoriali SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL, insieme alle Rsa, hanno sottoscritto il primo storico Accordo di secondo livello con l'azienda multinazionale cinese ZTE." Lo annuncia una nota unitaria dei sindacati di categoria, che esprimono grande soddisfazione per il risultato ottenuto.
"L'intesa prevede l'inserimento di una serie di tutele importanti quali l'estensione del congedo matrimoniale anche alle Unioni Civili; un giorno di permesso aggiuntivo per nascita figlio; 12 ore di permesso per inserimento asilo nido e scuola materna; 3 giorni di permesso l’anno malattia figli fino a 11 anni; estensione dei permessi previsti per gravi motivi familiari anche agli affini entro il II grado; un giorno aggiuntivo di permesso annui per lutto di parenti fino al III grado; 20 ore di permesso annuo per visite mediche documentate."
Nell'accordo le parti hanno anche introdotto e regolamentato l'istituto di ferie e permessi solidali, il lavoro agile, la reperibilità ed istituito il ticket restaurant quotidiano, ed introdotta la sanità integrativa aziendale fino al 2020, interamente a carico aziendale."
