Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

tlc

Roma, 6 marzo 2020

Spett.le
ACCENTURE HRS
c.a. dott. Roberto Gerosa

Oggetto: Emergenza coronavirus

Da giorni le notizie del Coronavirus sono sempre più allarmanti, e mettono le aziende nella condizione di dover scegliere. Da quanto emerso da parte delle RSU di Accenture HRS, si lascia ai singoli responsabili dei Teams la possibilità di decidere.

Facciamo riferimento al nuovo DM del 4 marzo 2020 per evidenziare che nelle sale Open Space è stato deciso che debba esserci un minino 1,50 di distanza tra i lavoratori. Chiediamo se, nella condizione di Via Zoe Fontana a Roma, la collocazione delle scrivanie consenta di rispettare i limiti previsti dal Decreto.

Per quanto sopra, si ritiene necessario avere dalla gestione del personale una comunicazione urgente che renda obbligatorio e non facoltativo l’utilizzo ai sensi del DM dello Smart Working di gran parte dei lavoratori. Lo svuotamento dei locali consentirà ai pochi dipendenti non abilitati di rimanere nei locali rispettando l’ordinanza.

Attendiamo celere riscontro, considerando che l’emergenza è da oggi, fino al 15 marzo p.v.

Distinti saluti

   
Le Segreterie


    SLC-CGIL                  FISTel-CISL                UILCOM-UIL

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Rai, impossibile ignorare lo sciopero di Torino

  12 Dicembre 2022   rai tv emittenza broadcasting
RAI: SACCONE, I VERTICI DELL’AZIENDA NON POSSONO IGNORARE LO SCIOPERO DELLA SEDE DI TORINO Dai primi dati in nostro possesso lo sciopero della sede Rai di Torino sembra pienamente riuscito, sia in termini di adesioni che di modifiche dei palinsesti, come testimonia...

Almaviva, incontro interministeriale del 7 dicembre

  12 Dicembre 2022   call center tlc almaviva
ALMAVIVA CONTACT: INCONTRO OO.SS. MINISTERI DEL LAVORO, DELLA SALUTE E DELLE IMPRESE  In data odierna si è svolto un incontro tra i rappresentanti dei ministeri del Lavoro, della Salute e delle Imprese e Made in Italy con i rappresentanti sindacali di Slc...

Vodafone, siglati due accordi su formazione e lavoro agile

  7 Dicembre 2022   tlc vodafone
VODAFONE ITALIA, SIGLATI DUE ACCORDI IMPORTANTI SU FORMAZIONE E LAVORO AGILE  Al termine di un lungo confronto, in data odierna, sono stati sottoscritti due accordi importanti per l’organizzazione del lavoro e la formazione professionale, tra le Segreterie naz...

Lavoro agile: siglati accordi in Fibercop, Noovle, Trust Technologies e Olivetti

  7 Dicembre 2022   tlc
Ai seguenti link i testi degli accordi sul lavoro agile siglati a dicembre 2022 in area TLC: - Fibercop - Noovle - Trust Technologies - Olivetti

Rete unica: Solari, tavolo di lavoro non sia un diversivo

  29 Novembre 2022   tim tlc telecom
RETE UNICA: SOLARI (SLC CGIL), TAVOLO DI LAVORO NON SIA UN DIVERSIVO Smart city, internet delle cose (IoT), cloud, digitalizzazione della pubblica amministrazione, monitoraggio ambientale, gestione ottimale delle reti energetiche, telemedicina, veicoli a guida auto...

Sky Italia, il lavoro ibrido diventa permanente

  28 Novembre 2022   sky tv emittenza
SKY ITALIA: ACCORDO DISTINTIVO E CORAGGIOSO SU LAVORO IBRIDO PERMANENTE Con la firma dell'accordo odierno Sky Italia conferma definitivamente l’adozione di un modello organizzativo ibrido basato su un’importante quota di lavoro settimanale e mensile conducibile in...