Vodafone dia un segnale di buon senso.

tlc
vodafone

COMUNICATO VODAFONE

In questa fase di grande difficoltà legata alla chiusura delle scuole a causa della recrudescenza della crisi sanitaria, riteniamo che il solo ricorso al lavoro remotizzato non sia la soluzione al tema oggi centrale di coniugare i tempi di lavoro a quelli di vita e di gestione familiare.

I tre giorni ulteriori di permessi a recupero che l'azienda sta comunicando, peraltro male, in questi giorni sono un segnale che apprezziamo ma che può essere migliorato.

Nelle sedi impattate dalle chiusure delle scuole occorre per prima cosa aumentare il numero di queste giornate a recupero.

Un altro segnale che darebbe davvero lustro alla contrattazione aziendale in Vodafone è l'integrazione dei congedi parentali, oggi pagati al 30% e fruibili ad ore grazie al nuovo CCNL TLC, portandoli al 50% così da equipararli economicamente ai congedi parentali "covid", sempre per questa fase di chiusura delle scuole.

Chiediamo alla dirigenza di Vodafone di dare un segnale di buon senso e di ulteriore scommessa sulla qualità del lavoro in azienda.

Le Segreterie Nazionali
SLC-CGIL FISTEL-CISL

s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Tim: sindacati scrivono a Ministro Di Maio

5 Giugno 2018

I Segretari generali di Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil hanno scritto al ministro Di Maio sulla vertenza Tim, aperta dopo la richiesta di cigs ed esuberi da parte dell'azienda. Di seguito e da scaricare, il testo della lettera. Egregio Ministro, come Lei saprà, ...

Tlc: Convegno "Infrastrutture fisiche e digitali. Il governo dell’innovazione tra scenari e proposte"

1 Giugno 2018

Il 5 giugno Slc Cgil si confronterà sulle nuove tecnologie infrastrutturali che stanno cambiando il mondo delle telecomunicazioni, la trasmissione di contenuti, la digitalizzazione, le infrastrutture del paese. Il confronto, oltre ad analizzare anche tecnicamente l' ...

Rai: scelto membro CdA espresso dai lavoratori

1 Giugno 2018

"Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil e Ugl Informazione hanno sciolto la riserva sulla candidatura per l’elezione del Consigliere di Amministrazione Rai espresso dai lavoratori, come previsto dalla Legge n°220 del 2015", così una nota congiunta delle segreterie naziona...

Tim: Comunicato Unitario Procedura CIGS secondo Incontro Ministero del Lavoro 31/05/2018

31 Maggio 2018 Comunicati stampa

Nella giornata odierna si è svolto il secondo incontro a Roma, presso il Ministero del Lavoro, nell’ambito della procedura di legge che TIM ha attivato per accedere ad una CIGS da applicare a 29.736 lavoratori evidenziando al termine della stessa il persistere di 4.5...

Rai: Consigliere eletto dei lavoratori deve essere figura di garanzia

31 Maggio 2018

In questi giorni, a seguito dei termini di scadenza dell’attuale vertice aziendale della Rai, si sta per mettere in pratica quanto definito nella “riforma della Governance Rai”, stabilito con la legge 28 dicembre 2015, n°220. La permanenza dei partiti nella gestione...

Tim: a rischio anche decine di migliaia di posti dell'indotto

31 Maggio 2018

"Va ricercata un'intesa con Tim che dia soluzione alle prospettive industriali e occupazionali del gruppo e dell'indotto (nel quale sono a serio rischio decine di migliaia di posti di lavoro) e che riporti necessariamente a ordinarietà le relazioni sindacali superand...