Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

tlc

Roma, 25 gennaio 2024

Al Presidente del Consiglio dei Ministri
On. Giorgia Meloni
Al Ministro delle Imprese e del Made in Italy
On. Adolfo Urso
Al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali
On. Marina Elvira Calderone
Al Ministro dell’Economia e delle Finanze
On. Giancarlo Giorgetti

Oggetto: Richiesta di incontro urgente su situazione TIM

Gentile Presidente, Onorevoli Ministri,

con la delibera del Consiglio dei ministri dello scorso 17 gennaio il Governo ha espresso parere positivo alla vendita della rete di accesso detenuta da Tim al fondo americano KKR, rinunciando quindi alle prerogative previste dalla norma sul “Golden Power”. In ossequio di questa norma il Governo non ha ritenuto di bloccare l’operazione ma, a quanto risulta da fonti stampa, avrebbe formulato delle prescrizioni precise in materia di indirizzo strategico, garanzie sugli investimenti e sicurezza e controllo della infrastruttura.
Nulla è dato sapere, allo stato attuale, circa le garanzie in materia di salvaguardia dei perimetri aziendali ed occupazionali della Tim che rimarrà dopo la cessione della rete e della nuova azienda che gestirà l’infrastruttura.
Giova qui ricordare come durante l’incontro con il Ministro Urso del 4 luglio 2023 , (unica volta in cui abbiamo incontrato questo esecutivo per parlare anche del “dossier Tim”), fu chiaramente specificato che lo strumento del “Golden Power” sarebbe stato utilizzato anche per valutare gli impatti occupazionali dell’operazione, arrivando a sostenere come, nel caso della realizzazione della separazione, sarebbe stato materia di blocco da parte del Governo la presentazione di piani industriali che contemplassero ricadute per l’occupazione e per le condizioni generali delle lavoratrici e dei lavoratori interessati.
Al netto di ulteriori passi autorizzativi che dovranno riguardare autorità di controllo italiane ed europee, pensiamo che le deliberazioni del Consiglio dei ministri rendano a questo punto non più differibile aprire un confronto in tempi rapidissimi. Del resto, il Capo di Gabinetto del Ministro, presente all’incontro del luglio scorso, ipotizzò persino la possibilità di un aggiornamento del tavolo durante le ferie estive là dove la trattativa sulla vendita della rete fosse arrivata a compimento.
Al termine del complesso processo dovrebbe quindi nascere la società della rete, costituita da circa 20.000 dipendenti e con un azionariato composto al 70% da KKR, al 20% dal Ministero del Tesoro ed al 10% dal Fondo F2i. In capo a Tim rimarranno invece, circa 16.000 dipendenti con un azionariato che vede Vivendi al 23.75%, Cassa Depositi e Prestiti al 9.81% ed il restante diviso fra investitori Istituzionali, esteri in prevalenza, ed altri azionisti.
A fine febbraio scadrà l’ammortizzatore sociale legato al contratto di Espansione (Tim è in ammortizzatore sociale dal lontano 2009), contestualmente si è esaurita la base esodabile a 5 anni. Evidenziamo che negli anni precedenti il sindacato confederale, attraverso strumenti di prepensionamento non traumatici ha gestito le varie fasi di ristrutturazione limitando le ricadute occupazionali, processo che ha comunque visto le lavoratrici ed i lavoratori sottoporsi a sacrifici sia sul piano economico che su quello delle prospettive professionali ed umane.
Ad oggi ci troviamo a dover gestire una articolata ed estremamente complessa fase aziendale, e dell’intero settore delle TLC per dire il vero, senza strumenti di politica attiva: i “Contratti di Espansione” allo stato attuale non sono più rifinanziati e quindi non sono nelle disponibilità delle parti; il neonato “Fondo di Solidarietà di Settore”, cofinanziato da lavoratori ed aziende, avrebbe bisogno di un contributo di partenza onde renderlo da subito uno strumento operativo indispensabile per gestire la fase che sta attraversando in primis Tim e, più in generale, il settore delle TLC che si trova in una crisi strutturale preoccupante, come del resto più volte riconosciuto dall’Onorevole Ministro anche durante l’ultimo “Forum annuale delle Telco” svoltosi lo scorso 14 novembre presso l’ università “Guido Carli-Luiss”.
Per tutte queste ragioni ed in forza dell’atto autorizzativo del Governo che di fatto permette l’operazione di scorporo della rete dall’ex monopolista (operazione sulla quale abbiamo espresso in ogni occasione il nostro parere fortemente negativo sia in termini infrastrutturali e di interesse nazionale che sotto il profilo occupazionale) siamo a richiedere l’urgente convocazione del tavolo governativo. È necessario avere finalmente un quadro chiaro dell’intera operazione, dei suoi risvolti occupazionali ed organizzativi e, soprattutto, delle garanzie, che il Governo vorrà rendere note, a salvaguardia dei posti di lavoro e dei perimetri occupazionali sia della costituenda società delle rete ed in termini più urgenti, di Tim ( Servco ) che si troverà ad affrontare un mercato fortemente competitivo quale quello delle TLC senza l’infrastruttura di rete e con un numero di dipendenti ben superiore a quello del totale dei suoi attuali quattro competitori principali.
Il tavolo sarà anche un importante momento per individuare percorsi di rilancio del settore TLC che vede da oltre un decennio un deciso calo dei ricavi, con il conseguente utilizzo degli ammortizzatori sociali. A ciò si associa una dinamica di tariffe sempre più basse nonostante il persistente fenomeno inflattivo che, insieme alla contrazione dei ricavi, stanno determinando una situazione settoriale negativa con preoccupanti ripercussioni per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro scaduto dal 31 dicembre 2022.
Augurandoci che anche questa richiesta non venga disattesa, porgiamo Distinti Saluti.

I Segretari Generali
SLC-CGIL, FISTEL-CISL ,UILCOM-UIL
Fabrizio Solari, Alessandro Faraoni, Salvatore Ugliarolo

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Tlc: Vertenza Gepin Contact

  31 Agosto 2017
La storia dei lavoratori ex Gepin Contact, addetti alla commessa Poste Italiane, sta ormai acquisendo toni surreali. A più di un anno dal licenziamento operato da Gepin Contact ed a più di due mesi dall’accordo firmato, non dalla CGIL, al Mise per la continuità occup...

BT Italia: comunicato incontro procedura licenziamenti

  4 Agosto 2017   Comunicati stampa
In data 2 agosto, si è svolto il secondo incontro di procedura, prevista per i licenziamenti collettivi. La Direzione Aziendale ha riportato una sintesi del primo report di gruppo, divisione G.S., dal quale emergono risultati tutto sommato incoraggianti, infatti: il...

Emittenza: criticità nuovo regolamento per l’erogazione dei contributi pubblici alle emittenti radio-tv locali

  3 Agosto 2017
Il testo del nuovo regolamento per l’erogazione dei contributi pubblici alle emittenti radiotelevisive locali approvato dalle commissioni congiunte trasporti e cultura presenta luci ed ombre. Per alcuni aspetti della delega ricevuta dal CdM il risultato è positivo pe...

Sky: impossibile l’intesa sui licenziamenti

  3 Agosto 2017
L’azienda non ha voluto superare i licenziamenti nonostante i risultati economici e le molte proposte alternative presentate dalle organizzazioni sindacali. Sky ha voluto affermare la licenziabilità e la gestione del personale senza vincoli sociali." Così una nota di...

Tim: comunicato su incontro su regolamento aziendale e licenziamenti

  2 Agosto 2017   Comunicati stampa
In data 01 agosto 2017, si è svolto un incontro tra le OO.SS., il Coordinamento delle RSU e Tim. L’incontro aveva due punti all’ordine del giorno ovvero le comunicazioni inerenti il regolamento aziendale a seguito della sentenza su art.28 e la procedura licenziamenti...

Call center: nuovo accordo per i Collaboratori “outbound”

  1 Agosto 2017
Lunedì 31 luglio le Segreterie Nazionali di SLC CGIL, FISTEL CISL e UILCOM UIL hanno siglato con ASSTEL e ASSOCONTACT un nuovo accordo collettivo che disciplina le collaborazioni nelle attività “outbound” di vendita di beni e servizi e di recupero crediti svolte nei...