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Bene ha fatto la dirigenza di Wind Retail ad ascoltare il sindacato ed a ritirare i licenziamenti del personale dei due punti vendita in chiusura in Lombardia optando per le soluzioni di ricollocamento e riprofessionalizzazione interna ed intergruppo richieste a gran voce dalla SLC-CGIL.
La particolarità organizzativa di Wind Retail non può essere gestita con atti unilaterali ma deve essere al centro di un costante confronto sindacale che faccia della riprofessionalizzazione la principale soluzione.
Ora è urgente riaprire un tavolo di confronto sulla situazione aziendale ed un esame preciso di tutti i punti vendita e delle loro prospettive.

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Tim, attivo unitario e richiesta d'incontro all'a.d. Labriola

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Fusione Tiscali - Linkem, i diritti acquisiti non si rimettono in discussione

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Business Solutions Italia vanifica gli avanzamenti economici del rinnovo del ccnl

  26 Gennaio 2022   call center tlc
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Gruppo TIM, comunicato unitario sull'incontro con l'a.d. Labriola

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Internalizzazione call center INPS, presidio mercoledì 2 febbraio

  25 Gennaio 2022   call center tlc
Ad un mese dalla nostra richiesta di incontro urgente ai vertici della società “Inps Servizi” per iniziare  ad affrontare il tema della internalizzazione e delle condizioni economico-normative dobbiamo constatare con vivo rammarico il silenzio assoluto sia da pa...

Da System House a Network Contacts, siglato l'accordo per i lavoratori del call center Enel X

  14 Gennaio 2022   call center tlc
Il 12 gennaio si è svolto il secondo incontro tra le Segreterie nazionali e territoriali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl Telecomunicazioni, le RSU, l’azienda entrante Network Contacts e l’azienda uscente System House per discutere la clausola sociale relati...