Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

tlc

Per il giorno 2 febbraio, dopo molte sollecitazioni, Confindustria ha convocato una riunione tra le segreterie nazionali Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl Telecomunicazioni, Snater, Libersind-ConfSal e Rai, sul tema delle relazioni sindacali e della rappresentanza sindacale per quanto stabilito dall’Accordo interconfederale del 10 gennaio 2014.
Vista la fase in cui ci troviamo va definito nei tempi più brevi possibili un Accordo sulla rappresentanza sindacale, per scongiurare per il futuro il ripetersi di Accordi come quello del 23 dicembre o di situazioni simili a quelle concretizzatasi nel 2012 durante la trattativa per la rinnovazione contrattuale.
Condividere un sistema di rappresentanza ed un modello relazionale è essenziale per giungere a sottoscrivere Accordi senza litigiosità inutili. Da domani, per quanto stabilisce l’Accordo Interconfederale del 10 gennaio, dovranno pesare i numeri della rappresentanza (voti e iscritti) e l’approvazione dei lavoratori sugli accordi e le rinnovazioni contrattuali, su questi presupposti siamo decisi a chiudere un Accordo con tutte le OO.SS..
Nonostante le difficoltà proveremo a recuperare, a partire dall’incontro del 2 febbraio, i temi presenti nell’Accordo separato del 23 dicembre.
In questo documento quindi, è nostra intenzione dare una valutazione particolareggiate delle questioni ed esplicitare una parte rilevante delle nostre proposte di modifica.

Scarica il documento completo in pdf: RAI documento Slc-Cgil 20-1-2015

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Sky Italia, il lavoro ibrido diventa permanente

  28 Novembre 2022   sky tv emittenza
SKY ITALIA: ACCORDO DISTINTIVO E CORAGGIOSO SU LAVORO IBRIDO PERMANENTE Con la firma dell'accordo odierno Sky Italia conferma definitivamente l’adozione di un modello organizzativo ibrido basato su un’importante quota di lavoro settimanale e mensile conducibile in...

Tim, definito l'accordo sul lavoro agile sperimentale

  25 Novembre 2022   tim tlc telecom
TIM, ACCORDO LAVORO AGILE SPERIMENTALE FEBBRAIO 2023 FEBBRAIO 2024  In data 22 novembre 2022, le Segreterie Nazionali SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL congiuntamente con il coordinamento delle RSU, si sono incontrate con la direzione aziendale di TIM SPA per de...

Open Fiber, superato lo stato di agitazione

  24 Novembre 2022   tlc
OPEN FIBER, IMPORTANTI APERTURE AZIENDALI SUPERATO LO STATO DI AGITAZIONE  A seguito all’apertura dello stato di agitazione in Open Fiber del 7 novembre, e alla successiva lettera del 16 novembre nella quale l’Azienda esprimeva la sua volontà di riprender...

Tim: Solari, sia chiamato al confronto anche il sindacato

  22 Novembre 2022   tim tlc telecom
TIM: SOLARI, SIA CHIAMATO AL CONFRONTO ANCHE IL SINDACATO Stamattina il ministro Giorgetti ha annunciato che «a ore» si sarebbe svolta una riunione coordinata dalla presidenza del Consiglio tra tutti i ministri interessati al dossier Tim. Nei giorni scorsi le org...

Sielte, sottoscritti 9 accordi per governare la digitalizzazione

  21 Novembre 2022   tlc
SIELTE, SOTTOSCRITTI NOVE ACCORDI PER GOVERNARE LA DIGITALIZZAZIONE In data 16 novembre, presso la sede dell’Unione Industriali di Roma, si è tenuto l’incontro tra le Segreterie nazionali e territoriali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, il coordinamento naziona...

Ericsson, confermata la procedura di licenziamento per 48 persone

  21 Novembre 2022   ericsson tlc
ERICSSON ITALIA, CONFERMATA LA PROCEDURA DI LICENZIAMENTO  Si è svolto in data odierna l’incontro tra le Segreterie nazionali e territoriali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, le RSU e l’azienda Ericsson Italia, assistita da Unindustria per l’esame congiunt...