Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

tlc

Venerdì 13 febbraio si è svolto il previsto incontro tra le Segreterie Nazionali, Territoriali ed l’Esecutivo RSU, con l’Azienda Mediaset relativamente al recente rinnovo della Polizza Sanitaria Integrativa.
Tale incontro è stato preceduto, nella mattina stessa, da una lunga ma produttiva discussione in sede di Coordinamento unitario al fine di trovare una univoca linea di condotta che è stato successivamente elemento di confronto con l’azienda stessa.
Si sono quindi potute registrare significative novità in merito alle problematiche insorte in relazione alla polizza sanitaria aziendale.
1) La decorrenza dell’AIA già fissata al 1° gennaio 2016 non subirà ulteriori rinvii.
2) L’azienda si impegna a restituire all’AIA la piena competenza sulla sanità integrativa aziendale. In tale ambito si svolgerà una sessione di confronto prendendo a riferimento gli standard relativi all’ultimo accordo sindacale che regolava la materia e che è scaduto il 31 dicembre 2014.
3) La Commissione bilaterale preposta inizierà immediatamente:
a) a monitorare l’andamento gestionale e operativo al fine di ottenere una maggiore trasparenza, con possibile competenza dei dati certificati e quindi inopinabili, ovviamente nel massimo rispetto delle tutele di privacy.
b) ad analizzare le possibili innovazioni del modello di sanità integrativa nella prospettiva di ottimizzare il rapporto tra costi e prestazioni (adeguamento/ personalizzazione della polizza ove possibile). Il piano di lavoro della Commissione è da intendersi come attività preparatoria al rinnovo dell’AIA.
4) Per il 2015, anno non coperto da accordo sindacale, raccogliendo le richieste di parte sindacale l’azienda è riuscita a confluire in una iniziativa promozionale di Previmedical che consentirà alle lavoratrici e ai lavoratori di Mediaset di effettuare una visita di controllo o specialistica totalmente gratuita al mese, per un totale di dieci da marzo a dicembre 2015, in uno dei centri convenzionati esclusivamente di sabato, senza che ciò comporti effetti negativi sul premio o sui massimali.
Le Segreterie Nazionali e Territoriali e l’Esecutivo delle RSU esprimono una valutazione sufficiente e pertanto si sono riconvocate il prossimo 27 febbraio per condividere un verbale che definisca l’intesa sindacale sui predetti presupposti.
Nell’attesa del verbale conclusivo lo stato d’agitazione già proclamato è sospeso.

Le Segreterie Nazionali Slc-Cgil Fistel-Cisl Uilcom-Uil

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Tim: Solari, su golden power subito confronto con sindacati

  16 Ottobre 2017
“Il Dpcm sulla golden power per Tim, approvato oggi dal Consiglio dei Ministri, potrà avere, se esercitato, un impatto che influenzerà pesantemente il futuro dell’azienda e del Paese”. Lo afferma il segretario generale della Slc Cgil Fabrizio Solari. “Per questo mot...

Emittenza: Comunicato rinnovo Ccnl emittenza privata

  13 Ottobre 2017   Comunicati stampa
L’incontro dell’11 ottobre tra la Delegazione Sindacale SLC/FISTEL/UILCOM e Confindustria TV ha espresso la comune volontà delle parti di rinnovare il CCNL delle emittenti radiotelevisive private in tempi rapidi dopo una lunga fase di trattative caratterizzate purtro...

Almaviva: Sindacati scrivono ad azienda su dumping

  12 Ottobre 2017
I Segretari generali di Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil, hanno scritto all'AD di Almaviva, chiedendo un incontro urgente per affrontare il tema del dumping, condotto dal gruppo, nei confronti degli altri operatori, determinato dagli accordi in deroga al CCNL delle...

Nokia: comunicato mancato accordo

  12 Ottobre 2017   Comunicati stampa
Mercoledì 11 Ottobre, si è conclusa, con un mancato accordo, la procedura prevista per i licenziamenti collettivi, aperta lo scorso 25 luglio da Nokia Solutions Network Spa, per 35 lavoratori. La delegazione sindacale ha condannato la scelta del management aziendale...

Sky: sciopero 17 ottobre contro licenziamenti

  12 Ottobre 2017
"Slc Cgil, Uilcom Uil e Ugl Telecomunicazioni annunciano che, il 17 ottobre, in occasione dell’incontro presso il Ministero dello Sviluppo Economico, nell’ambito dell’iniziativa promossa sulla situazione occupazionale di Roma dallo stesso Ministero, dalla Regione Laz...

Tlc: Comunicato Vodafone su smart working

  12 Ottobre 2017   Comunicati stampa
È di questi giorni la notizia che Vodafone è intenzionata a far firmare ai propri dipendenti la policy aziendale per lo smart working. Come Organizzazioni Sindacali ci siamo dette disponibili, come abbiamo fatto con altre aziende del settore, a sottoscrivere un accor...