Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

tlc

Sono ormai 4 mesi, dal fatidico accordo separato del 23 dicembre 2014, sottoscritto in gran fretta senza la validazione da parte dei lavoratori, oltretutto ancora oggi non attuato, che non si riesce più a svolgere “serenamente” l’attività sindacale in Rai.
Non è stato possibile definire l'adesione all'Accordo interconfederale del 10 gennaio 2014 sulla rappresentanza, o meglio, Slc Cgil ha aderito coerentemente con quanto sottoscritto a livello confederale, mentre Fistel Cisl, Uilcom Uil e Ugl Telecomunicazioni hanno prodotto almeno 5 rinvii con le motivazioni più varie evitando ad oggi di sottoscrivere la lettera di adesione al testo unico sulla rappresentanza.
Sono 4 mesi che è stato reso impossibile contrattare, a tutti i livelli, di Rsu, territoriale, nazionale, perché in ogni occasione Fistel Cisl, Uilcom Uil e Ugl Telecomunicazioni, hanno posto una questione politica pregiudiziale sulla composizione di tavolo, impedendo di fatto il normale svolgimento delle relazioni sindacali dimentichi, oltretutto, che gli altri tre sindacati, Slc Cgil, Snater e Libersind-ConfSal, sono come loro firmatari di Contratto Collettivo di Lavoro e legittimati da un’ampia rappresentanza in azienda.
Questa condizione artificiale, favorita dalla disponibilità aziendale a costituire tavoli alternativi, sta impedendo di fatto la presentazione della Piattaforma Contrattuale, elemento fondamentale per tutelare i diritti e il salario dei lavoratori.
Da ultimo, veniamo al senso del titolo, in coerenza con quanto si sta impedendo sulla ridefinizione della rappresentanza sindacale (questione che la Cgil sta ponendo da almeno 2 anni in Rai: reale rappresentanza legata ai voti conseguiti alle Rsu e agli iscritti, condizione normale in tutte le aziende che aderiscono a Confindustria tranne che in Rai), gli stessi sono passati a boicottare ogni iniziativa diretta alla rinnovazione della rappresentanza sindacale o agli istituti contrattuali.
Fistel, Uilcom, Ugl Tlc hanno scritto più lettere provando a bloccare il voto in Rai Way (facciamo notare che li le Rsu e Rls sono scadute da circa 9 anni), a impedire il voto per la rinnovazione dell’Arcal (scaduto da 21 anni), da ultimo arrivando a porre un veto su procedure avviate o in fase di avvio anche da parte di loro rappresentanti sindacali su Torino piuttosto che su Milano.
Infine, condizione che ci ha fatto ritenere necessario scrivere questo comunicato, ieri hanno deciso, forzando anche da un punto di vista statutario, il rinvio del voto per la rinnovazione degli organismi Fasi, proponendo nel verbale lo spostamento dal 7 e 8 maggio al 20 e 21 maggio (Slc Cgil e Snater contrari e azienda astenuta).
Tutto questo, evitando di fare dietrologia, non fa altro che impedire alle OO.SS., tutte le OO.SS., di gestire in maniera pronta quanto i lavoratori sollecitano.
Dobbiamo rimettere a posto le figure professionali, rivedere i modelli produttivi, recuperare salario nel CCL Rai e col Premio di Risultato, dobbiamo trovare soluzioni per i precari e rispondere alla riduzione di tutele prodotto dal Jobs Act, etc, invece siamo costretti come Cgil a correre dietro a continue azioni dirette alla distrazione di massa.
Siamo a due mesi e mezzo dall’estate, se non riusciremo a sbloccare questa situazione in pochi giorni, procedendo alla rinnovazione degli organismi, alla revisione del modello sindacale e alla presentazione della Piattaforma Contrattuale, avremo fatto guadagnare tempo a chi ha tutto l’interesse a tenere bloccata la Rai in attesa che si cambino le regole ed i suoi vertici.
Come Slc Cgil chiediamo ai lavoratori di darci la forza per dire basta a questo sistema che in maniera trasversale, senza un colore politico, attraversa azienda e sindacati.

Scarica il comunicato su Craipi: CRAIPI_comunicato assemblea bilancio 2014_delegati Cgil

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Clausola sociale Enel, raggiunto l'accordo per 163 lavoratori

  17 Novembre 2022   tlc
CLAUSOLA SOCIALE ENEL ACCORDO PER 163 LAVORATORI DI PISTOIA. DAL 1° DICEMBRE ASSUNTI DA ATI TECNOCALL / SOFTLAB TECH A UGUALI CONDIZIONI ECONOMICHE E NORMATIVE  Nell'ambito della gestione della clausola sociale relativa alla commessa Enel Energia, si è raggiun...

Contact center INPS Servizi, incontro con i vertici

  16 Novembre 2022   call center tlc
CONTACT CENTER INPS SERVIZI, INCONTRO CON I VERTICI SULLE ULTIME FASI DELL'INTERNALIZZAZIONE  A seguito dell’azione unitaria sindacale di SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL e alla richiesta dei giorni scorsi di un intervento urgente da parte dei vertici INPS, s...

Tlc: Solari, tenuta del settore a rischio

  15 Novembre 2022   tlc solari
FORUM ASSTEL 2022: SOLARI, A RISCHIO LA TENUTA DEL SETTORE TLC "I numeri confermano una tendenza in atto da almeno dieci anni che dimostra plasticamente l'inefficienza dell'assetto del mercato nazionale delle telecomunicazioni". È quanto afferma il segretario gener...

Rai, lettera unitaria dei sindacati al ministro Giorgetti

  14 Novembre 2022   rai tv emittenza broadcasting tlc
On.le Giancarlo Giorgetti Ministro dell’Economia e Finanze  E p.c. G.le dott.ssa Marinella Soldi Presidente RAI Spa   G.le Dott. Carlo Fuortes Amministratore Delegato RAI Spa   G.le Dott. Felice Ventura Direttore del Personale RAI SPA &nb...

Wind Tre, positivo l'esito dell'incontro del 9 novembre

  11 Novembre 2022   tlc wind
COMUNICATO WIND TRE, INCONTRO 9 NOVEMBRE 2022  Nella giornata di mercoledì 9 novembre si è svolto un incontro tra le Segreterie Nazionali SLC-CGIL FISTEL-CISL UILCOM-UIL, unitamente al Coordinamento RSU, e l’azienda Wind Tre con all’ordine del giorno una serie...

Tim e Tlc, richiesta unitaria di incontro alla presidente Meloni

  10 Novembre 2022   tim tlc telecom
TIM E TLC, RICHIESTA UNITARIA DI INCONTRO ALLA PRESIDENTE MELONI Fortemente preoccupati per il futuro del Gruppo Tim da cui dipendono lo sviluppo industriale del Paese e la tenuta occupazionale del settore delle telecomunicazioni, il 9 novembre c.a. il sindacato co...