Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

tlc

Non è compito del sindacato indicare quali prodotti televisivi o quali programmi debbano essere messi in onda, né quali di essi siano i migliori.

Vogliamo però, rappresentando le tante maestranze e professionalità che in Rai esistono, sostenere il servizio pubblico e chi, in esso, ha il coraggio di misurarsi con il cambiamento e la sperimentazione.

Ci viene segnalato che da novembre 2012, una squadra tutta interna, stava lavorando su un programma: "Che colore sei?" da mandare in onda all’access prime time, spazio solitamente ad appannaggio di prodotti Endemol (vedi “Affari Tuoi”) in diretta concorrenza con Striscia La Notizia.

“Che Colore Sei” è stato voluto da un capostruttura di Rai1, ideato da dieci lavoratori Rai di area editoriale, allestito con scenografie realizzate internamente, utilizzando registi interni e materiali di repertorio Rai con costi veramente irrisori per un prodotto pensato per quella “preziosa” fascia oraria.

Più volte nel corso del 2013 si è teorizzata la messa in onda, ogni volta rinviata con le motivazioni più fantasiose.

Sino ad arrivare alla riduzione degli stanziamenti per la sua produzione, nonostante la realizzazione di numeri zero e di un giudizio positivo del marketing per la messa in onda.

A questo punto non si sa più se il programma andrà in onda e se, di conseguenza, tutto il lavoro fatto andrà perso.

I lavoratori che hanno preso parte alla realizzazione di questo prodotto televisivo hanno anche scritto al sindacato e al Direttore Generale, cercando risposta alla loro questione anche grazie ai temi affrontati nel rinnovo contrattuale.

Noi crediamo fondamentale smentire l’idea, che ormai tra i lavoratori è quasi una certezza, che determinati equilibri, al di là della bontà delle idee, non si possano mettere in discussione.

L’azienda ci stupisca, consenta ad un prodotto Rai di essere collocato in un orario di grande ascolto, certamente questo non potrà fare peggio di pessimi format acquistati per molti denari dalle varie case produttrici, in questo modo darà la sensazione a tutti che si possa ricominciare a considerare la Rai un vero laboratorio di idee e magari di progetti culturali.

Roma, 27 marzo 2013

La Segreteria Nazionale SLC-CGIL

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Almaviva: richiesta incontro Slc, Fistel, Uilcom

  11 Ottobre 2017
I Segretari generali di Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil, hanno scritto all'AD di Almaviva, chiedendo un incontro. Egregio Ingegnere, le scriventi OO.SS. sono impegnate, sia sul piano istituzionale che su quello relazionale, con le associazioni datoriali alla ric...

Nokia: comunicato incontro

  9 Ottobre 2017   Comunicati stampa
Venerdì 6 ottobre si è svolto presso il Ministero del Lavoro l’incontro che era stato fissato per proseguire la trattativa al fine di scongiurare i 115 licenziamenti. L’incontro era stato calendarizzato, oltre che con il Ministero del Lavoro, anche con la disponibili...

Almaviva: continua la compressione dei salari

  9 Ottobre 2017
"Continua lo “sforzo” di Almaviva di comprimere i salari dei dipendenti italiani adeguandoli a quelli dove delocalizza, attraverso il ricatto tra licenziamenti o trasferimenti e riduzione del salario contrattuale e attacco ai diritti così come avvenuto a Napoli, Pale...

Ericsson: comunicato esito sciopero

  6 Ottobre 2017   Comunicati stampa
Il 5 ottobre si è svolto lo sciopero Nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori di Ericsson, per la ricollocazione dei 300 lavoratori licenziati e contro il piano di taglio occupazionale di ulteriori 600 posti di lavoro, dichiarato dai vertici aziendali nell’ultimo...

Ericsson: annunciati 600 esuberi da definire entro il primo semestre del 2018

  4 Ottobre 2017   Comunicati stampa
il 3 ottobre scorso si è svolto l’incontro tra il nuovo AD di Ericsson e il Coordinamento Sindacale, unitamente alle Segreterie nazionali. L’Amministratore Delegato ha annunciato un taglio di circa 10 miliardi di corone, a livello mondiale, corrispondente a circa 1 m...

Sky: azione legale contro azienda per modalità illegittime licenziamenti

  3 Ottobre 2017
"Alla fine, dopo 10 mesi di trattativa infruttuosa, rassicurazioni e proposte da parte dell'azienda in sede istituzionale, sono arrivate decine di ulteriori licenziamenti in Sky. Sono stati mandati via anche quei lavoratori che avevano dato disponibilità al trasferim...