Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

Servizi postali

Ieri si è tenuto il programmato incontro su MP. Nello specifico gli argomenti in discussione riguardavano: Specialisti Commerciali Promotori Finanziari, avanzamento ricollocazione DUP per i nuovi Cluster UP e infine i Quadri fuori posizione.

A causa della necessità espressa da una O.S. di chiudere i lavori della giornata entro le ore 15, siamo riusciti a trattare solamente i primi due argomenti in scaletta.

Per l’ultimo argomento ci siamo aggiornati ai prossimi incontri, tuttavia abbiamo diffidato l’azienda ad interpellare Lavoratori Quadri fuori posizione al di fuori dei processi di ricollocazione dei nuovi Cluster Up, sanciti dall’accordo del 12 dicembre 2012, punto 9 e dalla lettera consegnata alle OO.SS. in data 16 Luglio 2013 di cui vi alleghiamo copie.

Nello specifico riguardo alla nuova figura degli specialisti commerciali promotori finanziari, Poste ci ha fornito delle slides che alleghiamo al comunicato, slides che illustrano lo stato dell’arte , dopo una prima fase di sperimentazione.

Rispetto l'informativa, come SLC, abbiamo manifestato al tavolo le seguenti riflessioni:

  • Inadeguatezza dell’attuale livello inquadramentale;
  • Necessità di criteri congruenti relativi alla distribuzione territoriale ed alla futura implementazione di nuovi up con la figura dedicata.
  • Maggiori dettagli sul bacino dal quale si è attinto il personale per questa nuova figura professionale.

L’azienda, a fronte delle sopracitate richieste, ha sottolineato innanzitutto che per quanto riguarda l’inquadramento della nuova figura di specialista promotore finanziario, attualmente di livello B, è disponibile, nell’ambito del rinnovo contrattuale, a valutarne un eventuale sviluppo. Sui criteri di distribuzione geografica, la Società ha dichiarato che nei prossimi mesi ci sarà un forte sviluppo numerico ed una migliore distribuzione geografica della stessa. E in questa prospettiva di implementazione, il Responsabile Risorse Umane di Mercato Privati ha dichiarato la disponibilità della divisione di selezionare ulteriore personale interno, che abbia almeno tre anni continuativi nella figura di Specialista Commerciale, su auto candidatura dello stesso.

Scarica il verbale d'accordo: Verbale Accordo MP_12 dicembre 2012 2 (2)

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Poste: Interventi a favore della popolazione e dei colleghi coinvolti dal sisma

  8 Settembre 2016
Azienda ed OO.SS., facendo seguito all’accordo del 30 agosto u.s., pari oggetto, in data odierna si sono incontrate per definire l’insieme delle azioni da porre in essere in favore della popolazione e dei colleghi coinvolti nel recente sisma. Gli interventi previsti...

Poste: Comunicato unitario sisma

  31 Agosto 2016
Si allega il comunicato di accordo con Poste Italiane per la tutela ed il sostegno dei lavoratori delle zone colpite dal sisma. Scarica il comunicato: 20160830-COMUNICATO UNITARIO SISMA  

Poste: richiesta incontro per terremoto in centro italia

  29 Agosto 2016
Le scriventi Segreterie Nazionali Slp- Cisl  Slc- Cgil  Uilposte-Uil Failp-Cisal Confsal Com Ugl-Com, in vista dell’incontro già concordato per domani 30 agosto, con la presente chiedono che si possano affrontare i seguenti argomenti: Ora etica e finalizzazione deg...

Servizi: Comunicato PDR Postemobile e Postecom, verbali accordo

  4 Agosto 2016
Sono stati sottoscritti i verbali di accordo sul PDR per le Società Postemobile e Postecom. In coerenza con l’intensa fatto in Poste Italiane anche in queste due realtà è stato fatto un accordo ponte che ricalca quello fatto nel 2015. La Uilposte non ha firmato gli a...

Servizi: Comunicato unitario Pdr Postemobile, Postecom

  4 Agosto 2016
Siglati due importanti accordi sul Premio di Risultato di due aziende strategiche del Gruppo Poste: POSTECOM e POSTEMOBILE. Trattasi di “accordi ponte”, vigenti solo per l’anno 2016, in quanto, in considerazione della trattativa in corso per il rinnovo del CCNL, le...

Gruppo Poste Italiane: firmato accordo su Premio di risultato

  26 Luglio 2016
Siglato nella giornata del 26 luglio, dopo un serrato confronto, l’accordo sul Premio di Produttività destinato ai lavoratori di Poste Italiane e delle Aziende Gruppo, vigenza anno 2016. L’intesa mette in protezione gli importi di produttività dell’anno in corso e a...