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Apprendiamo che l’azienda ha recapitato a tre lavoratori della sede di Pozzuoli (Na) lettera di licenziamento per motivi economici (legge Fornero). È un fatto estremamente grave e inaccettabile! L’azienda non può continuare a fare micro-riorganizzazioni senza nessun confronto preventivo e senza trovare soluzioni condivise. Lo abbiamo già detto in occasione di incontri con l’azienda e lo ribadiamo: la prassi dei trasferimenti individuali che, quando rifiutati dai lavoratori, vengono usati per aprire al demansionamento o al licenziamento non può essere tollerata.
Chiediamo all’azienda di provvedere immediatamente al ritiro delle lettere di licenziamento. Diversamente, ci riserviamo di mettere in atto ogni azione che riterremo necessaria.
Le Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL

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Contratto Rai in ostaggio della Legge di Bilancio?

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Call center Tim: il progetto "Fare Futuro" non migliora le condizioni di lavoro

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Vodafone: monitoraggio su isopensione, inquadramenti e welfare

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Sielte: ammortizzatori sociali prorogati al 31 dicembre

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Lo scorso 8 novembre presso il ministero del Lavoro, alla presenza delle Regioni interessate, è stato sottoscritto l’accordo di proroga dell’ammortizzatore sociale fino al prossimo 31 dicembre. Quanto condiviso e sottoscritto in sede aziendale, che prevedeva una pror...

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  8 Novembre 2024   call center tlc
Nella giornata di ieri si è svolto incontro al Mimit relativamente alla vertenza Abramo CC, alla presenza del Ministero del Lavoro, della Presidenza del Consiglio dei Ministri, la Regione Calabria, i commissari straordinari della Abramo CC, le Segreterie Nazionali e...