Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

tlc

Roma, 6 marzo 2020

Spett.le
ACCENTURE HRS
c.a. dott. Roberto Gerosa

Oggetto: Emergenza coronavirus

Da giorni le notizie del Coronavirus sono sempre più allarmanti, e mettono le aziende nella condizione di dover scegliere. Da quanto emerso da parte delle RSU di Accenture HRS, si lascia ai singoli responsabili dei Teams la possibilità di decidere.

Facciamo riferimento al nuovo DM del 4 marzo 2020 per evidenziare che nelle sale Open Space è stato deciso che debba esserci un minino 1,50 di distanza tra i lavoratori. Chiediamo se, nella condizione di Via Zoe Fontana a Roma, la collocazione delle scrivanie consenta di rispettare i limiti previsti dal Decreto.

Per quanto sopra, si ritiene necessario avere dalla gestione del personale una comunicazione urgente che renda obbligatorio e non facoltativo l’utilizzo ai sensi del DM dello Smart Working di gran parte dei lavoratori. Lo svuotamento dei locali consentirà ai pochi dipendenti non abilitati di rimanere nei locali rispettando l’ordinanza.

Attendiamo celere riscontro, considerando che l’emergenza è da oggi, fino al 15 marzo p.v.

Distinti saluti

   
Le Segreterie


    SLC-CGIL                  FISTel-CISL                UILCOM-UIL

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Emittenza: criticità nuovo regolamento per l’erogazione dei contributi pubblici alle emittenti radio-tv locali

  3 Agosto 2017
Il testo del nuovo regolamento per l’erogazione dei contributi pubblici alle emittenti radiotelevisive locali approvato dalle commissioni congiunte trasporti e cultura presenta luci ed ombre. Per alcuni aspetti della delega ricevuta dal CdM il risultato è positivo pe...

Sky: impossibile l’intesa sui licenziamenti

  3 Agosto 2017
L’azienda non ha voluto superare i licenziamenti nonostante i risultati economici e le molte proposte alternative presentate dalle organizzazioni sindacali. Sky ha voluto affermare la licenziabilità e la gestione del personale senza vincoli sociali." Così una nota di...

Tim: comunicato su incontro su regolamento aziendale e licenziamenti

  2 Agosto 2017   Comunicati stampa
In data 01 agosto 2017, si è svolto un incontro tra le OO.SS., il Coordinamento delle RSU e Tim. L’incontro aveva due punti all’ordine del giorno ovvero le comunicazioni inerenti il regolamento aziendale a seguito della sentenza su art.28 e la procedura licenziamenti...

Call center: nuovo accordo per i Collaboratori “outbound”

  1 Agosto 2017
Lunedì 31 luglio le Segreterie Nazionali di SLC CGIL, FISTEL CISL e UILCOM UIL hanno siglato con ASSTEL e ASSOCONTACT un nuovo accordo collettivo che disciplina le collaborazioni nelle attività “outbound” di vendita di beni e servizi e di recupero crediti svolte nei...

Emittenza: Accordo PdR Persidera

  1 Agosto 2017
Si allega l'accordo sul Pdr in Persidera. Scarica l'allegato: PdR Persidera 1-8-2017

Ericsson: grande adesione allo sciopero

  28 Luglio 2017
"Grande adesione allo sciopero dei lavoratori Ericsson. Oggi in tutta Italia si sono svolte manifestazioni dei lavoratori Ericsson, contro i 300 licenziamenti - lo annuncia una nota unitaria delle Segreterie Nazionali SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL, UGL-TELECOMUNI...