Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

tlc

Roma, 7 settembre 2020

CLAUSOLA SOCIALE COMMESSA SKY

Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil: bene l'assunzione anticipata di 42 lavoratori ma la soluzione definitiva della vertenza è lontana.

È tempo di riprendere il confronto, le istituzioni locali e nazionali facciano la loro parte.

Lo scorso 3 Settembre Covisian S.p.A. ha inviato una nota alle Segreterie Nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil per comunicare la volontà di anticipare al 9 Settembre l’assunzione di 42 risorse, tra le 80 del bacino riferito alla commessa Sky.

L'accordo sottoscritto il sede ministeriale lo scorso Giugno prevedeva il passaggio di 308 lavoratori dipendenti di Almaviva tra le sedi Milano e Palermo secondo le seguenti modalità:

- 200 lavoratori dall' 1 Luglio su commessa Sky.

- 25 lavoratori dall' 8 Luglio su altre commesse in forza a Covisian.

- 83 lavoratori da assorbire entro il 1 Ottobre.

La decisione di anticipare 42 delle 83 assunzioni previste al 1 Ottobre è da attribuire ad un aumento dei volumi di traffico telefonico sulla commessa che, tuttavia, sarebbe “di natura prettamente temporanea” pertanto non modificherebbe le previsioni strutturali di personale da dedicare alla Commessa SKY.

Le Segreterie Nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil se da un lato manifestano cauta soddisfazione per l’ingresso in Azienda anticipato di 42 risorse (che oggi si trovano in cassa integrazione a zero ore) ritengono indispensabile mantenere alta l’attenzione sulla vertenza che ad oggi non può considerarsi definitivamente risolta.

Si auspica, pertanto, la celere ripresa del confronto istituzionale a tutti i livelli, sollecitando il rispetto degli impegni assunti in sede ministeriale con la sottoscrizione dell'accordo.

Le Segreterie Nazionali
Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil

0
0
0
s2sdefault

TUTTE LE NOTIZIE

Wind H3G: accordo armonizzazione

  27 Febbraio 2017
Nei giorni tra il 22 e il 24 febbraio u.s. si sono incontrati presso l’Unindustria di Roma l’azienda, le Segreterie Nazionali di SLC CGIL, FISTEL CISL e UILCOM UIL e le RSU di Wind e di H3G per discutere dell’armonizzazione dei trattamenti economici e normativi per l...

Tim: comunicato su incontro 23 febbraio su regolamento aziendale

  27 Febbraio 2017   Comunicati stampa
Nel recente verbale d’incontro del 23 febbraio è riportata la frase: al fine di rimodulare positivamente gli effetti del Regolamento aziendale. Evidente il rischio che quella che era partita con una convocazione per verificare la situazione sindacale in corso, finis...

Tv: Sky presenti piano industriale che dia certezza di sviluppo dei siti produttivi

  24 Febbraio 2017
“Apprendiamo dalle agenzie di stampa quanto Sky dichiara sulla nostra organizzazione, tacciandola di strumentalità e di posizionamento ideologico. Non comprendiamo cosa ci sia di innovativo nel voler aumentare i profitti attraverso la riduzione di personale ed il tra...

Emittenza: interrogazione parlamentare su Pragma

  24 Febbraio 2017
Per portare alla ribalta il caso delle truccatrici, parrucchiere e sarte di Pragma Service, cedute da Mediaset come ramo d’azienda nel 2010 e da allora sottoposte a pressioni crescenti per cedere diritti e salario all’azienda, la nostra organizzazione ha intrapreso e...

Tim: Comunicato Slc Cgil colloqui trasferimenti Staff Piemonte

  23 Febbraio 2017   Comunicati stampa
Ieri l’azienda ha iniziato i colloqui e la relativa consegna delle lettere, ai colleghi Staff coinvolti nei trasferimenti. I colloqui sono avvenuti presso le sedi di Bramante e Reiss Romoli. Nel contempo, abbiamo appreso che i settori Fiscale Gestione Partecipate, F...

Tim: Comunicato Slc Cgil trasferimenti Staff Piemonte

  23 Febbraio 2017   Comunicati stampa
Si sono svolti, a Milano i colloqui individuali per i trasferimenti annunciati parte il 17 gennaio e parte il 6 febbraio scorsi, con la consegna della lettera di trasferimento, contrariamente a quanto affermato in sede di pubblica audizione presso le Istituzioni regi...