Gantry 5

top 1

Gantry 5

top 2

INDUSTRIA E ARTIGIANATO

TUTTE LE NOTIZIE

Produzione multimediale: Richiesta Incontro Ministro del Lavoro su Decreto Armonizzazione

  13 Marzo 2014
Giuliano Poletti Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali e p.c. Paolo Onelli Direttore Generale Direzione Generale delle Relazioni Industriali e dei Rapporti di Lavoro Oggetto: Prepensionamento lavoratori Poligrafici e Grafici Editoriali, richiesta in...

Smurfit Kappa Italia, documenti incontro OOSS nazionali 11-2-2014

  13 Marzo 2014
Si allegano, di seguito, i link dei documenti relativi all'incontro tra Smurfit Kappa Italia e le OO.SS, dello scorso 11 febbraio 2014. Smurfit-Kappa-Italia_Incontro-OOSS-nazionali_2014.pdf Presentazione-EHS-11_02_2014.pdf HR_Incontro-OOSS-11.2.2014.pdf

Grafici Editoriali, avviato il rinnovo del CCNL

  6 Marzo 2014
Il 6 marzo 2014, presso la sede nazionale di Confindustria, a Roma, si è tenuto l’ incontro di apertura della trattativa per il rinnovo del CCNL del Settore “Grafici-Editoriali”. Al tavolo erano presenti Assografici, Aie e Anes per le parti datoriali, le segreterie...

Produzione multimediale: Comunicato Incontro ministero su modifica legge 416

  4 Marzo 2014
Nella giornata di ieri presso il Ministero del Lavoro si sono incontrate le Segreterie Nazionali di categoria congiuntamente alle parti datoriali Assografici e Fieg, con la parte Istituzionale indicata dallo stesso Ministero, per concludere l’istruttoria relativa all...

Poligrafici: comunicato Incontro Ministero Lavoro su armonizzazione regime pensionistico

  19 Febbraio 2014
Nella giornata di ieri il Ministero del Lavoro ci ha inviato la convocazione per il 3 marzo, presso la sede Ministeriale, per le problematiche derivanti dalla entrata in vigore del regolamento di armonizzazione del regime pensionistico del settore POLIGRAFICI. L’inc...

Lavoratori atipici nell'editoria, richiesta incontro urgente Legnini, Bray, Giovannini

  13 Febbraio 2014
Oggetto: richiesta incontro urgente Il settore dell’editoria da sempre è stato contraddistinto da una presenza costante di specifiche professionalità in aggiunta al personale assunto in maniera stabile; oggi però si assiste ad un (ab)uso di tipologie contrattuali...